sábado, 1 de diciembre de 2012

Promoción cosmética masculina


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Hoy cheques mágicos en El Corte Inglés


HOY vuelven los Cheques Mágicos a nuestro Supermercado. En compras superiores a 50 €, te devolvemos su importe en Cheques Mágicos que podrás utilizar en siguientes compras de más de 50 €.

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Acércate a uno de los Supermercados de El Corte Inglés o a través de la compra on-line del Supermercado y por compras superiores a 50€ en Alimentación, Droguería y Perfumeria(excepto Cestas y Lotes de Navidad, Restauración y Club del Gourmet en El Corte Inglés) recibirás el importe de tu compra en Cheques Mágicos de 10€.
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Los podrás utilizar entus próximas compras del 2 al 31 de diciembre de 2012en Alimentación, Droguería y Perfumería de todos los Supermercados de El Corte Inglés (excepto en Cestas y Lotes de Navidad, Restauración y Club del Gourmet en El Corte Inglés).
Cada Cheque Mágico de 10€ se podrá utilizar en compras superiores a 50€ aceptando un Cheque Mágico por operación.
No acumulable a otras promociones. Canjeable solo para compras presenciales en nuestros Centros Comerciales.

viernes, 30 de noviembre de 2012

Alojamiento y comida en el extranjero GRATIS

Se trata de una red social (requiere registrarse) que contacta en todo el mundo a viajeros con individuos u organizaciones que necesiten gente que les eche una mano en tareas diversas. La idea es realizar un intercambio justo: El trotamundos aporta un par de horas diarias “de ayuda honesta a cambio de comida y el alojamiento y la oportunidad de aprender sobre el estilo de vida local y comunitaria, con amables hosts (anfitriones) en distintas situaciones y entornos a través del mundo”. No me digáis que no suena de puta madre… dos horas de trabajo al día en granjas, hostales, etc. no parece excesivo (aunque me huelo yo que ya será algo más). Pero independientemente de la suerte que tengáis con el hospedador, hay que tener en cuenta que registrase para contactar con ellos no es gratuito… hay que soltar 22 euros por dos años de membresía (29 euros por pareja de amigos). No mucho, si el asunto sale bien… quizás hasta funcione mejor que la red WWOOF.


Fuente: Blogsindinero.org

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jueves, 29 de noviembre de 2012

Medidas para mejorar el empleo


2000 euros
Hay una regla que es muy útil en muchos aspectos de la vida, conocida por su acrónimo en ingles, KISS (Keep It Simple Stupid) que viene a ser que las cosas, cuanto más sencillas mejor. Lo que se necesita para mejorar el empleo es simplificar, no complicar y las simplificaciones deben extenderse a cuantos más ámbitos mejor.

Lo que escribiré a continuación son tan sólo unas directrices, que por supuesto convendría pulir y pueden y deben ser objeto de debate, para eso las expongo. Desde el convencimiento de que hacer reglas complicadas, plagadas de excepciones, es el mejor camino para dejar resquicios que lleven a su incumplimiento, lo que aquí propongo sería de aplicación general, y no contemplo ninguna excepción (dejo al lector esa posibilidad abierta en los comentarios)

Contratos

Un único tipo de contrato, igual para todos, sin excepciones ni por razón de género, ni de raza ni de condiciones sociales (colectivos en riesgo de exclusión social, discapacitados).
Este tipo único de contrato sería indefinido, mientras el puesto de trabajo fuese necesario y el trabajador lo desempeñase con acuerdo a las condiciones pactadas de horarios y rendimiento, no debería temer por su continuación en el puesto, siempre susceptible de promociones y ascensos.
Con esto se conseguiría una igualdad efectiva de todos los trabajadores, se simplificarían las gestiones y podrían disponerse negro sobre blanco unas condiciones que regulasen el trabajo y los despidos de los que hablaré más adelante.

Jornada Laboral

Una jornada reducida, de un máximo de 6 horas diarias 5 días a la semana, con un pequeño descanso en medio para un tentempié, dejaría algo más de tiempo para conciliar la vida familiar, hacer la compra, atender a los hijos, ocio, en definitiva, trabajar 6 horas al día para vivir 18.
Por más vueltas que le doy no encuentro ningún motivo por el que sea necesario trabajar en interminables jornadas partidas de 8 horas, complementadas con horas extraordinarias. En un entorno en el que casi un 25% de la población dispone de todo el tiempo del mundo para trabajar, no parece normal que haya gente que tiene que pasarse más de la mitad de las horas del día entre el trabajo y los trayectos hacia el mismo, sin tiempo para vivir.
Los salarios ya se han reducido bastante con la excusa de la crisis, (directa o indirectamente, menores sueldos, horarios más amplios, o ambas cosas combinadas) sin que eso hay servido para otra cosa que no sea, en el mejor de los casos, conseguir mantener unos márgenes de beneficio que no se repercuten al trabajador.
La jornada reducida permitiría que hubiese que contratar a más gente, y que esa gente estando más descansada, cobrando lo mismo que antes y con más tiempo para gastar, reactivase desde abajo la economía.

Despidos

Las condiciones del despido deberían ser únicas como lo serían los contratos, sin posibilidad de se cercenen los derechos de los trabajadores en base a unas cifras de beneficios reales o esperadas. Esas condiciones del despido deberían estar reflejadas en el contrato lo mismo que las posibles causas que justifiquen el despido.

Indemnizaciones y prestaciones por desempleo

Debería replantearse el tema de las indemnizaciones por despido, en lugar de que se tratase de un desembolso puntual para la empresa en el momento del despido, debería instaurarse un fondo de carácter personal al que cada empresa iría aportando una cantidad cada mes, de manera análoga a un plan de pensiones, al abono de cotizaciones en concepto de desempleo. De tal forma que el trabajador tuviese garantizado el cobro de lo que le correspondiese, por estar a su disposición, sin tener que poner en dificultades a la empresa.
Cuando fuese necesario despedir a alguien, ni la empresa debería hacer frente a un pago extraordinario que podría obligarla a mantener a un trabajador porque le supone menos mantenerlo que despedirlo, pero al mismo tiempo el trabajador no perdería lo que le correspondía, y tendría garantizado el cobro aunque la empresa quebrase.
Ese fondo para el despido debería estar a nombre del trabajador y a su disposición cuando concurriesen determinadas circunstancias que habría que determinar, y que deberían ser objeto de estudio y debate.
Las prestaciones por desempleo deberían funcionar de manera similar a esas indemnizaciones por despido. Cada trabajador iría aportando (directa o indirectamente) una cantidad, como hace en la actualidad, pero que le diese derecho a recibir lo aportado y no más, de manera que en todo momento supiese de cuanto dinero dispondría de quedarse en paro. El sistema actual en el que unos aportan y otros cobran, es claramente insostenible toda vez que los que aportan son cada vez menos y los que cobran cada vez más. Con este sistema cada uno recibiría lo aportado por si mismo.

Jubilación


Prolongar la edad de jubilación de manera obligatoria, o forzar a un mínimo de años cotizados para poder cobrar una pensión es una muestra inequívoca de un sistema insostenible. Como en los puntos anteriores cada uno debería aportar a su propia jubilación y debería poder rescatarla cuando lo creyese conveniente.

Impuestos


Los impuestos progresivos no existen, cuando un asalariado puede pagar un tipo equivalente a un 40% de sus ingresos, mientras un alto ejecutivo puede estar pagando tipos equivalentes por debajo del 15% o incluso menos, no es en absoluto hacer que los que tienen más paguen más. De nuevo una simplificación radical sería de mucha ayuda.
Si tanto empresas, como empresarios, como autónomos, como asalariados pagasen un único tipo, pongamos de un 20%, tanto fuese de impuesto de sociedades, como de una Sicav como de IRPF, de tal manera que no hubiese artimaña contable que te permitiese pagar menos, se conseguiría que quien más gane pague más, dado que si paga el mismo porcentaje de una cantidad mayor paga más, y eso no hay ni que ser de ciencias para entenderlo.
El sistema actual provoca delirantes situaciones como que llegues a preferir que no te “suban el sueldo” porque percibirías un liquido menos al cambiar de tramo de cotización por más que luego te prometan que “hacienda te devolverá lo que pagas de más” (o lo que cobras de menos), es una prueba de que algo falla en el diseño del sistema; o cuando un ejecutivo regulariza su IRPF pagando 30 euros al hacer la declaración, con unos ingresos anuales con más de 8 ceros, y un asalariado que tiene la suerte de cobrar apenas 30.000 al año se puede encontrar teniendo que pagar 5000 euros de IRPF, por no tener nada que desgrave lo suficiente o haber tenido más de un pagador.

Conclusiones

  • Un contrato único; que simplificara el sistema y redujera sensiblemente la maraña burocrática que supone a veces contratar a alguien.
  • Una jornada laboral más reducida; desde la revolución industrial se ha venido reduciendo la jornada laboral en beneficio de la calidad de vida, es una tendencia que no debería invertirse, trabajar más horas no nos hace ser más productivos, la eficiencia es la clave. Si se necesitan cubrir más horas de trabajo que se haga contratando a más gente.
  • Tipo único de despido y con las condiciones muy claramente expuestas en el contrato.
  • Una cuenta personal de cada trabajador donde se irían metiendo sus aportaciones para pensiones, desempleo o indemnizaciones. Esta cuenta podría y debería tener un tipo mixto de gestión: público y privado.
  • Un tipo impositivo único, para trabajadores, empresas, empresarios y autónomos, que impidiese o al menos limitase las artimañas contables. sería deseable que el tipo único fuese a nivel internacional, para que todos jugasemos en la misma liga.

Quitar un bollo al coche GRATIS



Cuando nos damos un golpe con el coche y no contamos con un seguro a todo riesgo, ya sabemos que nos quedan dos opciones, resignarnos o ir al taller temiéndole al coste de la factura, que entre materiales, mano de obra e IVA, entre otros concepto, puede dejar tiritando a nuestra cuenta corriente.

Pero hoy he visto un video en You tube, titulado “Cómo quitar un golpe del coche en menos de tres minutos“, en l que se indica un sencillo proceso en el que tan solo necesitamos un secador de pelo al uso y dióxido de carbono muy frio en spray.

Yo no le he probado, ni tampoco conozco a nadie que lo haya hecho, pero como este ‘truco’ funcione, muchos vamos a dejar de llevar nuestro coche al taller para pequeños golpes. ¿Creen que este método es realmente efectivo?

Fuente: Ahorro Diario

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miércoles, 28 de noviembre de 2012

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Bonodenda: ahorra en tus compras de Navidad


La Diputación foral de Bizkaia y la Confederación Empresarial de Comercio de Bizkaia (CECOBI) han presentado este viernes el "Bono Denda", una campaña de apoyo al sector que pretende reactivar el consumo de cara a las fechas navideñas en el comercio minorista, con menos de diez empleados, según han dado a conocer el diputado de Promoción Económica, Imanol Pradales, y el presidente de CECOBI, Pedro Campo, en rueda de prensa.
Esta iniciativa, que se enmarca entre las actuaciones previstas en el Fondo de Reactivación del Comercio impulsado por la institución foral, supondrá la puesta en circulación de 15.000 bonos, a partir del próximo 1 de diciembre, que se pondrán adquirir, con cualquier tarjeta, en los cajeros multiservicio de BBK por 40 euros y dará derecho a una compra de 50 euros en los comercios adheridos.
De esta forma, el "Bono Denda" es un bono que incluye una subvención de la Diputación de 10 euros para la compra en los comercios urbanos o comercios de proximidad de pueblos y ciudades de Bizkaia. En total, la institución foral destinará una partida de 150.000 euros, aunque se estudiaría la posibilidad de ampliar el número de bonos en función del éxito de la iniciativa, "porque lo que nos importa, además de que los comercios vayan bien, que se generen puestos de trabajo en este territorio".
Diputación y CECOBI han establecido un límite de extracciones de bonos a dos unidades por tarjeta de crédito o débito, aunque no hay limitación en cuanto a la cantidad de bonos que una persona puede consumir.
Cada "Bono Denda" solo puede utilizarse en un acto de compra de manera que no pueden acumularse en un mismo ticket o factura. Sí podrán realizarse tantas compras como "Bono Denda" posea el consumidor.
Durante la presentación de esta campaña, que se extenderá del 1 de diciembre al 5 de enero de 2013, Pradales ha indicado que el objetivo de esta iniciativa es "apoyar al comercio de menor tamaño, al comercio urbano, ya que son estos los que están sufriendo especialmente los mayores envites de la crisis económica y la atonía del mercado, el consumo y la caída de la demanda".
"Bono Denda" es, según ha añadido, una campaña diseñada para "reactivar el consumo en aquellos consumos de Bizkaia que no tengan más de diez trabajadores", entre los que se incluyen los comercios regentados por personas autónomas. Además, ha precisado que la campaña se circunscribe a comercios que tengan sede social, jurídica y fiscal en Bizkaia y ha explicado que no se restringe el tipo de ventas que se vayan a realizar en este comercio minorista.
Así, esta campaña abarca los establecimientos de venta de cualquier objeto, mobiliario, electrodomésticos, bienes culturales como libros, discos, alimentación como la venta de dulces, pastelerías, turronerías o delicatesen y cualquier otro producto encuadrado en el denominado comercio minorista.
Cualquier comercio que cumpla los requisitos puede adherirse gratuitamente a esta campaña y simplemente deberá colocar un distintivo en un lugar visible para el consumidor.
Pradales ha mostrado su preocupación por la "atonía" en el consumo de "los últimos dos años" y ha señalado la necesidad de hacer "una apuesta por la reactivación económica y también del consumo". En ese sentido, cree que campañas como "Bono Denda" puede "favorecer el consumo" y ha precisado que pretenden "reactivar el consumo para reactivar la actividad económica y, en última instancia, dinamizar el empleo, que es de lo que se trata".
En ese sentido, ha destacado que la campaña "Bonodekor", puesta en marcha la pasada primavera con descuentos para el comercio del mueble en Bizkaia, "fue capaz de inducir ventas por más de 4 millones de euros y supone un soplo de aire fresco para este subsector comercial".
Pradales ha reconocido que la situación "está siendo muy difícil para el conjunto de comerciantes y se ha agravado en los últimos meses con la nueva recesión en la que estamos", por lo que es necesario "arrimar el hombro y poner en marcha iniciativas como la que hoy presentamos".
CECOBI
El presidente de la Confederación Empresarial de Comercio de Bizkaia, Pedro Campo, ha recordado que las ventas en el comercio minorista de 2009 a 2011 "acumulaban un 8,4 por ciento de descenso" y ha dado a conocer que, en los nueve primeros meses de 2012, "ese descenso se ha incrementado en un 5 por ciento".
Campo ha reconocido la apuesta que desde la Diputación y, especialmente desde el Departamento de Promoción Económica, están haciendo por el comercio en Bizkaia en los últimos tres años, "a pesar de las apreturas que todos tenemos y la necesidad de hacer recortes".
Según ha indicado, los sectores más afectados por la crisis son automoción, electrodomésticos y equipamiento de hogar, que "en los últimos tres años han tenido que cerrar el 40 por ciento de los establecimientos de Bizkaia y ha bajado su facturación del orden de un 50 por ciento".
Campo también ha destacado "la implicación que asociaciones gremiales y zonales han demostrado colaborando en la difusión de la campaña Bono Denda entre sus asociados" y ha confiado en que esta campaña que se inicia a partir del 1 de diciembre suponga "un estímulo para un consumo responsable en unas fechas muy especiales para todos".
Por último, ha destacado que el comercio minorista es el sector que, "a pesar de la crisis, menos empleo ha destruido". En ese sentido, Campo, que ha asegurado que la cifra de comercios adheridos va a ser "escandalosamente alta", ha reconocido "el esfuerzo que están haciendo autónomos y pequeños comercios".

Fuente: 20 minutos

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martes, 27 de noviembre de 2012

Portal de Belén RECICLADO



Y ya que tenemos la Navidad a la vuelta de la esquina, vamos a hacer un Portal de Belén:


 Necesitas: palitos de helado o ramas, pegamento, algo para cortar los palitos de madera, retazos de tela, pelotas pequeñas, una cuenta grande de madera de 2cm aprox, macetitas o envases de postre o gelatina vacios, acrilicos, cuerda, marcador, cola, musgo (opcional), estrella de (opcional), alambre (opcional), pegamento, trocitos de papel o cartulina, tijera.







PASO A PASO: 

Arma tal como indican las imagenes los laterales y el techo del pesebre, pega con pegamento. Asegurate que sea lo suficientemente grande como para poder meter dentro las macetas o los vasitos. 



Una vez que esta seco y pronto, diluye un poco de acrilico marron en agua y tiñe los palitos.
Otra opcion es usar cera con color.


Cubre el techo pegando musgo o trocitos de hilo sisal que simulen paja. 
Ahora lo que tienes que hacer es tomar mas palitos y hacer una especie de cunita o similar que pueda contener al muñeco pequeño. Lo haras pegandolos de la siguiente forma:

Dale el mismo tratamiento que a la pieza principal, y cuando este seco, pegale trocitos de sisal para simular paja. 

Para formar al niño Jesus, haz un rollito con el trozo de papel o cartulina para el cuarpo y pegale la cuenta grande pintada de rosa. Dibuja la carita con el marcador y envuelve en uno de los retazos de tela (tal cual mantita de bebe) asegurandolo con pegamento.

Para Maria y Jose, pinta las pelotitas que seran las cabezas y tambien las macetas o vasitos si es necesario. Coloca el retazo como manto, pega en la parte superior de la cabeza y cierralo con pegamento. Puedes poner mas detalles con el hilo sisal si gustas. Pinta las caritas con el marcador.


Si quieres agrega la estrella, puedes enroscar el alambre en un lapiz, y luego la pegas. Tambien puedes hacer con la misma tecnica mas personajes: a los Reyes Magos, ovejitas, etc.; todo depende del lugar donde lo vayas a colocar.


Fotos de http://todaysfabulousfinds.blogspot.com

Barakaldo crea su moneda


EL comercio de Barakaldo ha acuñado una nueva moneda de cambio. El Baraka. La moneda, del tamaño de euro en la que reza la K de Barakaldo, será el premio del juego de la K, una iniciativa surgida a través del proyecto Barakaldo Open. Con ella, los ciudadanos que compren en el comercio local podrán acceder a descuentos en aquellos locales que presenten el logo de la campaña en sus escaparates -la K amarilla-. La localidad fabril paga desde hoy con su propia moneda gracias a un programa por el cual, según destacó ayer Tontxu Rodríguez, alcalde del municipio, se han interesado ya Sestao y Gasteiz.
Las ofertas con la letra K se ven en los escaparates
Barakaldo Open comenzaba a rodar hace dos semanas con el propósito de revitalizar las lonjas comerciales vacías que se reparten por el municipio. Al menos cinco ya han sido ocupadas por nuevos emprendedores que tienen la oportunidad de testar su idea de negocio con el público. Los que aún siguen vacíos, 35, han sido sometidos a un proceso de revitalización en el que se han colocado vinilos con el nombre de la iniciativa y códigos QR que dirigen a los interesados en el local a un página que contiene la información detallada del mismo.
Ahora Barakaldo Open, desarrollado dentro del Plan de Acción Comercial que lleva a cabo Inguralde, ha dado un paso más. Los ciudadanos podrán participar en el Juego de la K, una iniciativa con la que se pretende incentivar las ventas en el pequeño comercio. Cada uno de los locales que participan en el juego -los Komercios K- contará con una pieza de un tangran chino elaborada por el reconocido escultor Koldobika Jauregi. Los clientes deberán buscarla, "cada comerciante establece sus reglas. Puede que la den con una compra, que la den al pedírsela...", explicó el primer edil.
Para completar el juego hay que reunir siete piezas, las que completan el tangran chino, podrán canjear el juego en el kiosco de Bide Onera, por una moneda -sellarán el juego para evitar que vuelva a ser entregado-. Después podrán usar el Baraka en los comercios que conforman la red de colaboradores por descuentos especiales y regalos -el máximo de Barakas que se pueden usar a la vez para lograr descuentos son tres-.
"Barakaldo Open se está haciendo muy visible entre los vecinos", aseguró el propio Rodríguez. En el programa participan más de 150 personas entre los propietarios de los locales vacíos, personas emprendedoras, comerciantes y centros regionales. Para recorrer todos los puntos de interés de la campaña: locales vacíos, comercios participantes, emprendedores, centros regionales, salas de lactancia y otros.
OFERTAS CON K Los Komercios K han ideado, además, diferentes ofertas que ofrecer a los clientes, todas ellas con una K en su nombre. Así, la Sastrería Martín, ofrece Kambios de Imagen. Bajo este nombre, los responsables del negocio realizan un 15% de descuento en todas las compras que se realicen, "un descuento importante para estos tiempos que estamos viviendo", aseguraron.
La tienda de moda Frida, también se ha adherido al proyecto con un 15% de descuento en la Kompra de chaketas. "Si con esto podemos ayudar a incentivar un poco las ventas y de paso hacernos conocidos, nos parece perfecto", explicó su responsable, que luce el descuento en el escaparate.
En Pastelerías Alai han cruzado la barrera de la imaginación elaborando su propia K. Pero esta es muy dulce. Con los mismos elementos con los que hornean las pastas tradicionales han amasado una K gigante que ofrecen a sus clientes por el precio de un euro.
La campaña se reparte por los barrios de Barakaldo hasta el próximo 14 de diciembre. "Trabajaremos sin descanso para convertir nuestras calles y nuestros locales vacíos en un espacio interesante para desarrollar nuevas actividades", concluyó Rodríguez.

Fuente: Deia

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                COBROS.

 Las ofertas o registros que hayas completado te serán abonados entre el Martes y Miércoles de cada semana.
                Los beneficios que obtengas de la actividad de tus referidos te serán abonados cada Viernes.
No hay mínimo de cobro para pagos a través de Paypal; te pagan por cada registro 1 vez por semana a través de Paypal, en Alertpay (Payza) deberás llegar a 1$.


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2.Descargar el cupón
3.Dirigirnos a nuestra tienda a hacer la compra el día 30/11/12 y, al presentar nuestro cupón en caja, nos entregarán el calendario totalmente gratis.
Se entregará hasta fin de existencias ( 30.000 unidades )

Y podemos conseguir el cupón hasta el 29/11/12.

10 pasos para triunfar con una franquicia


El mercado laboral envuelto en un profundo cambio, la galopante crisis y el exagerado desempleo explican el actual escenario socioeconómico que vive España. Ante esta situación no son pocos los que están planteándose emprender y convertirse en sus propios jefes, y la franquicia es una de las opciones menos arriesgadas, aunque no está libre de obstáculos. De ahí que sea imprescindible dar 10 pasos para triunfar como franquiciado.
[foto de la noticia]
La consultora MundoFranquicia ha ideado un decálogo del buen emprendedor en franquicia:
1) Conocer las peculiaridades de un acuerdo de franquicia: Es obvio que la tienda en cadena permite ser propietario de un negocio acreditado con una marca ya establecida, pero también implica que la libertad del franquiciado se recorta. Hay que conocer las obligaciones de las partes, pues las principales decisiones siempre las tomará el franquiciador. Además, hay que tener claro el pago de los derechos de entrada y royalties, las condiciones de asistencia, la amortización de las inversiones y la previsión de resultados, entre otras cuestiones.
2) Evaluar previamente sus cualidades y aptitudes: Cualquier emprendedor que quiera poner en marcha un negocio en franquicia debe hacer autoanálisis y concluir si está o no preparado para dar el paso.
3) Analizar su capacidad de inversión: Este es uno de los puntos más importantes en el proceso de estudio para poner en marcha una franquicia, ya que la adquisición de una insignia de este tipo supone el desembolso de unas cantidades preestablecidas. El canon y la inversión inicial no siempre tienen que coincidir y el franquiciado deberá contar con los fondos necesarios para ello.
4) Seleccionar el sector de actividad e identificar una alternativa de negocio: Un paso importante es elegir la marca y el área de actividad para emprender. No todas las franquicias están soportando de igual manera la crisis, y no todas las insignias van a triunfar en determinados lugares. De ahí que sea necesario concretar este punto lo antes posible. Además, existen ámbitos que han experimentado un fuerte crecimiento como es el de la estética; otros que han caído en picado como el inmobiliario; y otros que, en cambio, se han mantenido a pesar de la coyuntura, como la restauración. Eso sí, el emprendedor deberá sentirse cómodo en el campo que elija.
5) Obtener información detallada de las franquicias elegidas: No hay que dudar en solicitar al franquiciador todos los datos que se necesiten para entrar de manera segura en esta aventura. Además, los franquiciados veteranos también pueden considerarse una fuente de información para obtener datos de la central.
6) Hacer un análisis detallado de cada propuesta de franquicia: Hay que analizar el mercado, el concepto de negocio, la experiencia del franquiciador y el tipo de asociación propuesta.
7) Buscar asesoramiento profesional: Para ampliar la información obtenida y contrastar. Sobre todo en aspectos de carácter jurídico, financiero, conceptuales y en la valoración de la viabilidad económica del proyecto.
8) Analizar el mercado de implantación: Es importante estudiar los resultados de la explotación en el mercado en el que se va a desarrollar la actividad, prestando especial atención a la demanda.
9) Constatar la veracidad de la información con otros franquiciados de la cadena.
10) Contar con asistencia profesional en la negociación y en la firma: Es importante porque surgirán numerosas dudas en el transcurso de las negociaciones.

Emprender bajo el paraguas de la franquicia es una buena opción y puede salir rentable siempre y cuando se tengan en cuenta estos diez pasos.

Fuente: Expansión

Calzado y complementos para niña


Un poco de calzado para niña.
Botas y zapatos de polipiel, con forro y planta textil.
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